{"id":1059,"date":"2015-01-12T18:14:11","date_gmt":"2015-01-12T17:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/akim.sissaoui.com\/?p=1059"},"modified":"2015-11-15T23:47:59","modified_gmt":"2015-11-15T22:47:59","slug":"en-quete-dun-cfc-a-41-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akim.sissaoui.com\/en\/style-de-vie\/en-quete-dun-cfc-a-41-ans\/","title":{"rendered":"En qu\u00eate d’un CFC \u00e0 41 ans"},"content":{"rendered":"![\"Drapeau_Suisse\"](\"https:\/\/akim.sissaoui.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Drapeau_Suisse-271x300.png\")
Voici une ann\u00e9e, je me suis inscrit \u00e0 un processus de Validation des Acquis par l’Exp\u00e9rience dans le but d’obtenir le CFC d’informaticien. L’attente a \u00e9t\u00e9 longue, et une ann\u00e9e plus tard, ce processus commence enfin. Il a fallu du temps pour le (re)mettre en place suite \u00e0 des changements \u00e9tablis au niveau f\u00e9d\u00e9ral, et Qualification+ \u00e0 Gen\u00e8ve, service responsable de la formation continue, fait \u00e0 ce niveau un travail remarquable. <\/p>\n
Durant cette attente, la d\u00e9marche a pris tout son sens de part mon manque de succ\u00e8s \u00e0 d\u00e9crocher des entretiens d’embauche lors de postulations spontan\u00e9es. En effet, les professionnels du recrutement n’\u00e9tant majoritairement pas des informaticiens, ils utilisent des crit\u00e8res “standards” de pr\u00e9s\u00e9lection qui ne prennent pas en compte la pr\u00e9pond\u00e9rance et la haute valeur de l’exp\u00e9rience d’informaticiens autodidactes, qui, comme moi, ont commenc\u00e9 leur m\u00e9tier alors que la fili\u00e8re d’obtention d’un certificat f\u00e9d\u00e9ral de capacit\u00e9 dans ce domaine n’existait pas. D\u00e8s lors, ces profils font, la plupart du temps, partie de la premi\u00e8re vague d’\u00e9limination pour absence de CFC, de maturit\u00e9, voire de dipl\u00f4me de niveau universitaire. <\/p>\n
Voici donc la premi\u00e8re raison qui vient \u00e0 l’esprit pour justifier cette d\u00e9marche.<\/p>\n
Pourtant, alors que les premi\u00e8res s\u00e9ances de travail ont lieu, l’importance de ce d\u00e9fi dans le cadre de ma propre reconnaissance de mon exp\u00e9rience et de mes capacit\u00e9s m\u2019appara\u00eet comme aussi sinon plus important.<\/p>\n
A 41 ans, et avec 23 ans d’exp\u00e9rience dans le domaine, \u00e0 tous niveaux, autant professionnels que personnels, sur PC comme sur solutions d’entreprise, Windows, Linux, OS\/2, DOS, serveurs, stockage, et j’en passe, \u00e7a fait bizarre\u00a0: Devoir d\u00e9montrer mes capacit\u00e9s pour obtenir un document que l’on obtient d’habitude apr\u00e8s 4 ans d’\u00e9tude et alors que sa carri\u00e8re n’a pas encore commenc\u00e9, devoir me rappeler de t\u00e2ches effectu\u00e9es aussi bien il y a 23 ans que celles d’il y a quelques jours et les d\u00e9crire, les expliquer, les d\u00e9montrer, la t\u00e2che n’est pas simple.<\/p>\n
Et pourtant, c’est extr\u00eamement motivant. C’est un travail de m\u00e9moire enthousiasmant, m’obligeant \u00e0 un regard en arri\u00e8re sur mon parcours, ma carri\u00e8re, et je le trouve extr\u00eamement gratifiant.<\/p>\n
Si tout se passe comme pr\u00e9vu, j’aurai un CFC d’informaticien d’ici \u00e0 l’automne prochain.<\/p>\n
A suivre \u2026 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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